Política de empresa Política de Calidad

Política del sistema Integrado de Gestión

La calidad, el respeto al medio ambiente, la preocupación por la prevención y la seguridad junto con la apuesta por la innovación y la formación continua de nuestros trabajadores son los pilares sobre los que GRUPO TECOZAM ha ido creciendo, afrontando nuevos retos profesionales, como su expansión por la totalidad de la geografía global como nos presentan las obras que hemos realizado en España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Panamá y Qatar, así como las que estamos realizando en Reino Unido, Panamá, Portugal, Eslovaquia, Suecia y Serbia corroborando la expansión internacional ya conseguida, adaptándonos al mundo global en el que vivimos.

Nuestro objetivo es convertirnos en un grupo de referencia a nivel europeo y mundial, en la realización de estructuras de todo tipo en el ámbito de la obra civil y de la obra pública. Queremos alcanzar nuestros objetivos implicándonos en el proceso constructivo desde un punto de vista integral, desde el diseño de los elementos auxiliares hasta el desmontaje y reutilización de los mismas, no solo aportando, mano de obra especializada sino también medios de trabajo y procedimientos basados en la investigación y desarrollo, en la productividad, en la calidad, en la prevención y seguridad, en definitiva en la eficiencia y efectividad de los mismos. Nuestra aspiración es poder ayudar en el día a día a crear un futuro con unas mejores infraestructuras, llevando nuestra experiencia y trabajo a nuevos mercados, creando así sinergias que ayuden a nuestra sociedad y a nuestro mundo a obtener el bienestar que queremos para las generaciones futuras, a través de un desarrollo sostenible y eficiente.

GRUPO TECOZAM es consciente de la importancia y relevancia que tiene para la organización satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes y partes interesadas externas e internas con el máximo nivel de seguridad y salud en las actividades realizadas. Por ello, GRUPO TECOZAM es capaz de ofrecer soluciones integrales a sus clientes a través de las empresas que forman el grupo empresarial:

• FERRALLAS Y ARMADOS TECOZAM,S.L
• TECOZAM ESTRUCTURAS Y DRENAJES,S.L
• GESTION Y ACTIVADADES SECOZAM

Para cumplir este compromiso, la Dirección de la empresa ha establecido un Sistema Integrado de Gestión de la Calidad, Seguridad y Salud y de la Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i) de acuerdo a las normas UNE-EN ISO 9001:2015, OHSAS 18001:2007 y UNE 166002:2014 cuyos pilares básicos son:

• Establecer la gestión de Calidad, la Seguridad y Salud en el Trabajo y de la I+D+i como elementos estratégicos para el funcionamiento del grupo empresarial, como una ventaja competitiva frente a los competidores con el objeto de convertirnos en una referencia a nivel europeo ymundial.
• Cumplir todos los requisitos, así como todos los compromisos que la organización suscriba, los exigidos por los clientes y por la normativa legal de aplicación, relacionados con la calidad del servicio prestado, la seguridad y salud en el trabajo y con las actividades y proyectos deI+D+i.
• Comprender las necesidades actuales y futuras denuestros clientes con el objetivo de lograr la plena satisfacción del cliente.
• Optimizar permanentemente los procesos para disminuir los costes de una inadecuada gestión de la calidad y lograr la eficiencia y eficacia de losmismos.
• Fomentar la formación y sensibilización de nuestros empleados garantizando el nivel de formación, motivación y los medios técnicos necesarios para el eficiente desarrollo de sus actividades.
• Hacer de la calidad un elemento básico en la cultura de la organización.
• Avanzar en la mejora continua de la eficacia del sistema integrado degestión.
• Conseguir la identificación y el compromiso de todos los miembros de la organización con la Política establecida y desarrollar un modelo de gestión participativa que aproveche las capacidades de toda la plantilla.
• Planificar nuestras actividades, de tal forma que asegure la prevención de los daños y el deterioro de la salud de los trabajadores, garantizando así la mejora continua de nuestro comportamiento laboral
• Promover la comunicación haciendo hincapié en comunicar a nuestros empleados lo compromisos adquiridos con la calidad y la seguridad y salud laboral.
• Crear un ambiente de trabajo apropiado facilitando la participación del personal en todas las actividades y en la consecución de los objetivos marcados.
• La organización asume su responsabilidad social en todas sus actuaciones, colaborando con ello activamente al progreso de la sociedad.
• Establecer y revisar regularmente objetivos y metas acordes con los compromisos asumidos.

Comité de Dirección de GRUPO TECOZAM

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